Аналитика

17.11.2008 Мотивация по-русски: убежать от кнута
Согласно исследованиям, современные специалисты при выборе места работы не ограничиваются только материальными интересами; для многих работников важен психологический климат в компании, для других — возможность профессионального и карьерного роста. А какие действия начальства могут привести к массовому увольнению персонала?

21.10.2008 Универсалы в цене
Темпы развития экономики в россии продолжают расти. В стране появляются новые направления, технологии, продукция. Это значит, что вскоре ей понадобятся специалисты определенного профиля. Пока спрос на них превышает предложение.

09.10.2008 Как стать хорошим адвокатом
Шесть советов знаменитого защитника Павла Астахова о том, как стать непобедимым в суде.

11.08.2008 Как усидеть на двух карьерных стульях? Советы для сверхзанятых
Часто помимо основной работы многие из нас взваливают себе на плечи груз дополнительной - второй, а порой и третьей. Кто-то таким образом латает финансовые дыры, кто-то реализует творческий потенциал, а кто-то - приближается к заветной мечте собственного бизнеса.

28.07.2008 Модные и немодные специалисты?
У российской молодежи сформированы четкие представления о престижности той или иной профессии. Граждане стремятся в бизнес, позабыв о творческой реализации и карьере в политике. Опрос, посвященный карьерным приоритетам граждан России в возрасте от 18 до 35 лет, провел недавно ВЦИОМ.

18.07.2008 Распределение приоритетов для лучшей производительности
Одним из важных составляющих успешной карьеры является, конечно, распределение всех ваших задач по приоритетам. В принципе, это касается и всей жизни в целом.

24.04.2008 Самые страшные недостатки начальников
Национальный союз кадровиков опросил 916 сотрудников российских и западных компаний на предмет того, что именно делает начальника плохим. Для 40% опрошенных самое худшее качество руководства - это непоследовательность.

24.04.2008 Что больше всего раздражает сотрудников?
Голландские ученые в результате очередного исследования установили, что больше всего офисных работников раздражают снисходительный тон сослуживцев и обладатели зычных голосов.

01.04.2008 Мониторинг рынка труда в молодежном сегменте г.Челябинска за 2007 год
Рекрутинговое «Агентство «Бизнес и Кадры» (г.Челябинск) регулярно проводит исследования различных сегментов рынка труда. С каждым годом мы убеждаемся, что поиск персонала носит все более сложный и затяжной характер.

01.04.2008 Почему москвичи увольняются
Социологи выяснили, почему москвичи увольняются с работы. Среди факторов, влияющих на смену рабочего места, преобладает не только финансовая составляющая, но и психологическая обстановка в коллективе. Но, по мнению экспертов, несмотря на определенные трудности, в настоящее время российский рынок труда наиболее выгоден для соискателей. Зарплаты в РФ растут медленнее, чем в Европе, но это компенсируется возможностью быстрого роста по карьерной лестнице.

26.03.2008 Опыт на продажу
Нужен ли практический опыт тренеру по продажам? Казалось бы, все просто: человек не может учить тому, чего не умеет. Тем более, если речь идет о продажах – предмете на стыке всех возможных дисциплин: от психологии до экономики.

25.03.2008 Редкие творческие специальности
Оператор – одна из основных профессий кино и телевидения. От его отношения к материалу, творческого почерка и мастерства во многом зависит успех (или провал) фильма, телеспектакля, телепрограммы.

25.03.2008 Новые специальности в вузах Москвы
Еще из фантастических фильмов, увиденных в детстве, мы знаем, что люди давно вынашивают идею создания искусственного интеллекта – другими словами, хотят научить компьютеры думать “по-человечески”.

25.03.2008 Лучшие работодатели для молодых специалистов
В результате исследования консалтинговой компанией Graduate в 2006 году был составлен рейтинг работодателей, предоставляющих лучшие условия для молодых специалистов в России.

25.03.2008 Кому нужен красный диплом
Отличные оценки в вузовском дипломе не гарантируют высокие оклады и блестящую карьеру – об этом свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМ, который проводился в июне – июле текущего года среди 1950 выпускников вузов 2000–2004 гг., работающих в 1100 компаниях 33 регионов России.