12.11.2008
Денежная мотивация: как бы не просчитаться
Если вероятность увольнения – первая тема в период нынешних кризисных ожиданий в финансово-экономической сфере, то уровень зарплат – вторая. Впрочем, прежде чем сетовать на наметившуюся тенденцию к «замораживанию» заработной платы, стоит проанализировать ее увеличение за год. Возможно, просто достигнут некий предел и нет объективных предпосылок для очередных прибавок? О ситуации, сложившейся в Петербурге, шла речь на Пятом ежегодном HR-форуме «За кадром!».
22.07.2008
Рейтинг профессий на российском рынке труда
Сегодня лидерами второго высшего являются финансовое и экономическое образование (по 32% каждое). Затем идут юридическое образование (29%) и компьютерные технологии (28%).
24.04.2008
Рейтинг курьезов, совершаемых при приеме на работу
Опросив более 200 менеджеров по персоналу, один из немецких интернет-порталов, посвященных карьере, рекомендует маму на собеседование не брать, в носу не ковыряться и говорить только хорошее. Кадровики – обычные люди, уверены эксперты.
01.04.2008
В работе главное - зарплата и надежность
МОСКВА, 27 марта 2008 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) совместно с генеральным партнёром IFORS представляет данные о том, какую работу россияне считают хорошей.
20.03.2008
Стрессовый рейтинг профессий
Английские специалисты составили «шкалу стресса» для более чем 150 различных профессий. На первое место по этой шкале вышли шахтеры, их «показатель риска» - 8,3 балла. А полицейские оказались за ними - 7,7 балла.
20.03.2008
Худшие сайты о работе
Российские корпоративные сайты уже который год не могут попасть в сотню лучших в Европе. И это при том, что наши программисты регулярно побеждают в мировых конкурсах, а хакеры держат все мировое информационное сообщество в страхе. Однако создавать эффектные и информативные страницы о работе мы так и не научились.
28.02.2008
Рейтинг профессий: Осенний хит-парад профессий
Выбирая профессию, абитуриенты часто ориентируются на слухи, мифы, устаревшие представления о ее «крутизне» и после окончания вуза пополняют ряды безработных или получают совсем не ту зарплату, на которую рассчитывали. Какие специалисты действительно котируются на рынке труда, и каковы их перспективы в разных сферах бизнеса?
28.02.2008
10 лучших работодателей Европы
Из более чем тысячи частных компаний из 15 европейских стран эксперты института Европы, опросившие сотрудников и изучившие каждый отдельный случай, назвали сотню компаний, работать в которых действительно приятно. Вне зависимости от отрасли и рода занятий работники этих компаний испытывают доверие к своему работодателю: они заинтересованы в работе, чувствуют отдачу от собственных усилий, могут влиять на общий курс компании.
